Women on Board

Il Master pensato dalle donne per le donne.

FARA’ TAPPA NELLE REGIONI MARCHE, ABRUZZO e MOLISE IL PROSSIMO 3 OTTOBRE “WOMEN ON BOARD 2023” , IL MASTER MESSO A PUNTO PER FAVORIRE L’INGRESSO DELLE DONNE NEI CDA DELLE IMPRESE PUBBLICHE E PRIVATE.

Ridurre il divario di genere favorendo l’inclusione e l’accesso delle donne alle posizioni di responsabilità all’interno dell’organizzazione aziendale e nei consigli di amministrazione di imprese pubbliche e private, attuare una Governance sostenibile secondo i principi ESG. Sono questi alcuni degli obbiettivi di “Women on board” il progetto che alla sua seconda edizione ha visto decuplicarsi il numero degli iscritti , passando da 230 nel 2022 a oltre 2200 nell’edizione del 2023.

Ideato nel 2022 in Emilia Romagna da Manageritalia e Federmanager insieme a AIDP e Hub del Territorio ER, da quest’anno il WOB ha ampliato il suo raggio di azione in tutta Italia , ottenendo il patrocinio delle Commissioni di Parità Opportunità di molte Regioni, tra cui Marche ed Abruzzo . Il progetto ha ottenuto inoltre la partnership degli ordini degli Avvocati, dei Commercialisti e dei Consulenti del Lavoro dell’Emilia Romagna, e ci piace pensare, nel prossimo futuro si estenda ugualmente in tutte le Regioni d’Italia.

Il progetto, nella sua prima edizione, ha fatto segnare un grande successo con oltre 230 tra manager e professioniste con un’età media di 46 anni (26 anni per la più giovane e 71 anni per la più senior) provenienti da tutta la regione ed espressione di più svariati settori economici: terziario, industria, consulenza aziendale e avvocatura. Tante donne accomunate dalla stessa volontà di mettersi in gioco e acquisire le competenze e la consapevolezza del proprio valore per accedere a ruoli di responsabilità nelle aziende e nei consigli d’amministrazione di società pubbliche e private.

Tre le novità introdotte da “Women on Board 2023”:

La prima, si amplia il numero degli incontri formativi passato da 6 a 14 (di cui 7 in Emilia Romagna e 7 itineranti ), con una durata di 3 ore ciascuno, in cui le partecipanti avranno l’occasione di confrontarsi con diversi professionisti del settore giuridico, economico e aziendale aumentando così le loro competenze, esperienze e capacità di analisi.

La seconda, l’accesso al programma formativo si estende non solo alle manager e alle professioniste. Forte la collaborazione con altre regioni come: Abruzzo e Molise, Marche, Campania, Calabria, Basilicata, Friuli-Venezia-Giulia, Val d’Aosta, Lazio, Liguria, Lombardia, Toscana e Veneto.

La terza, grazie alla collaborazione con gli Ordini professionali degli avvocati, dei commercialisti e dei consulenti del lavoro, la frequentazione al corso darà diritto anche ai crediti formativi previsti dai rispettivi ordini.

“Women on Board 2023” è un percorso totalmente gratuito espressamente ideato per le donne ma aperto anche agli uomini con un programma di 14 incontri formativi che si svolgeranno sia in presenza che on line dal mese di maggio sino ad ottobre 2023. Al termine del corso sarà conseguita l’attestazione e l’inserimento in un apposito elenco on line consultabile dalle imprese che potranno così scegliere la figura professionale più in sintonia con le caratteristiche della società e le specifiche esigenze dei CdA di aziende, società pubbliche e organizzazioni in cerca di professioniste per i propri organi di governance.

Aderendo alla visione innovativa e all’importanza strategica del progetto Women on Board , le Regioni Abruzzo, Marche e Molise hanno lavorato insieme alla tappa di formazione dedicata all’Etica di Impresa che vedrà relatori e testimonial di rilievo condividere il loro knowledge e le loro esperienze in un modello di formazione concreto ed operativo.

A illustrare il progetto e la prossima tappa del 3 Ottobre che si terrà a Pescara presso la sede di Confindustria PE-CH , lo scorso 4 di settembre si é tenuta la Conferenza Stampa presso la Sala Bastianelli di Palazzo delle Marche – Sede del Consiglio Regionale , in cui hanno relazionato:

Carlo Ciccioli, Consigliere Regione Marche e Presidente Gruppo FdI Marche

Maria Lina Vitturini, Presidente CPO Marche

Stefania Cimino, Executive Advisor , WOB Manageritalia Marche

Cristina Mezzanotte, Presidente Manageritalia Emilia Romagna ( Co-fondatrice WOB)

Marzia Benelli, Presidente AIDP Marche

Dino Elisei, Presidente Manageritalia Marche

Un sentito ringraziamento va alla Presidente della Commissione Pari Opportunità Regione Marche, Maria Lina Vitturini, per la sensibilità e il supporto ricevuto al progetto : Il percorso verso la riduzione dei gap professionali passa senz'altro attraverso la sensibilità e competenza di una classe Dirigente attenta e consapevole.